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질문|교재 Q&A
이*은 |조회 984 |2015.04.28 20:13 주소복사 [링크하기]

(1) 교재명 : 2014 해커스 공무원 영어 reading basic 

(2) 관련 페이지 쪽수 : 48

(3) 문의사항: 주제 묻는 문제 입니다.

how to locate good candidate가 왜 답이 안 되는지 애매해서 여쭤봅니다.

얼마전 여쭤보긴 했었는데. 제가 해결했다고 생각해서 지웠는데. 의견이 이래저래 분분해서 정확한이유를 알고자 다시 여쭤봅니다.


고용되는 사람의 특징은 이러하다. 왜냐하면 고용주가 ~~이런 사람을 좋아한다 -.-> 고로 고용주가 좋아하는 applicant 특징.

고로 3번이 답.



근데..4번이 안되는 정확한 이유는 뭘까요?

여기 자주 쓰이는 단어가 search for와 look for인데 뜻 그대로는 찾다라는 뜻이지만 지문상 favor의 의미가 아닐까 합니다.

그래서 4번이 안되는 이유는 how to locate good candidate풀이는 좋은 지원자를 (어디 있는지) 찾는방법이기 때문에 틀린게 맞는지요?? (locate의 사전적 의미가 위치를 찾다라는 뜻이기에, how to locate 때문에 땡)..좋은 지원자가 어디 있는지 찾는 내용이 아니라 특징에대해서말하는것이기에.

혹자는 4번은 세부내용이라서 틀렸다고 하던데. 저는 첨에는 4번이 세부내용이라서 틀린건가 봤는데. 이 지문에 locate가 search for. look for 대신 쓰인 단어 일부분이긴 하지만 세부내용이 아니라 아예 언급이 안 되어 있는걸로 확인되는데요.


답변 부탁드리겠습니다.





합격까지 함께 하겠습니다. 안녕하세요 이지은 님, 해커스 공무원입니다.

이지은 님의 문의사항 확인하였으며, 빠른 시일 내에 답변드리도록 하겠습니다.

합격하는 그날까지 최고의 강의와 서비스를 제공할 수 있도록 항상 노력하겠습니다.

감사합니다.
2015/04/28
답글
안녕하세요, 이지은님. 영어 강자 해커스 공무원시험연구소 영어연구원입니다. 해커스 공무원 영어 reading basic 48쪽의 내용에 대해 다시 문의 주셨군요.^^

지문의 도입 부분 ‘When searching for a job(직업을 찾을 때)’을 통해 지문이 ‘지원자’의 입장에서 갖추어야 할 특성에 대해 서술할 것임을 예상할 수 있고, 지문의 나머지 부분에서 회사가 찾고 있는(companies look for) 지원자들의 특성에 대해 설명하고 있습니다. ^^ 즉, 해당 지문의 중심 내용은 ‘고용주’가 어떻게 좋은 지원자를 찾아낼 수 있는지가 아니라, ‘지원자’가 채용되기 위해서는 고용주가 가치 있게 여기는 특성을 갖추어야 한다는 것이지요.

하지만 문의주신 4번 보기 How to locate good candidate(좋은 지원자를 찾아내는 방법)는 ‘고용주’의 입장을 나타내고 있기 때문에, 지문의 내용을 포괄할 수 있는 주제로 적합하지 않은 것입니다. ^^ 4번 보기가 정답이 되기 위해서는, 지문에 고용주가 좋은 지원자를 가려낼 수 있는 방법에 대해 서술되어 있어야 하는데, 지문에서는 이것에 대해 언급하고 있지 않습니다. 따라서 세부 내용이라서 틀린 것이 아니라, 해당 내용이 지문에 언급되고 있지 않기 때문에 틀린 보기가 되는 것입니다.

향후 학습에 어려움이 있으시거나 보다 정확한 이해가 필요하신 경우, 해커스패스 사이트에서 제공하고 있는 기초영어독해 무료특강 강의를 함께 활용하셔서 학습에 더 많은 도움 받으시길 권장해 드립니다. ^^

질문하신 부분에 대하여 궁금한 점이 모두 풀리셨나요? 앞으로도 해커스패스 공무원학원에 많은 관심과 애정 부탁드리며, 해커스 가족을 위해 늘 최선을 다하고 최고의 강의와 서비스를 제공할 수 있도록 항상 노력하겠습니다.

앞으로도 공부하시다가 궁금하거나 이해가 잘 안 되는 부분은 언제든지 질문 남겨주시면 친절하게 답변해 드리겠습니다. 이지은님이 시험에 합격하는 그날까지 저희 해커스패스 공무원학원과 공무원시험연구소에서 항상 힘이 되어드리겠습니다.

언제나 이지은님의 합격을 응원하는 해커스패스 드림.
2015/04/29
답글
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