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|2014.08.29 18:14
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지방직 7급 지자체별 채용기상도
<공무원저널 608호>
지방직 7급 채용시험의 원서접수 일정이 경상남도를 마지막으로 모두 마무리되면서 수험생들의 관심은 합격가능성을 가늠해볼 수 있는 지표인 평균경쟁률에 쏠리고 있다. 이번 하반기에 7급 공무원을 선발하는 14개 지자체에서는 원서접수 취소마감일정에 따라 이미 잠정경쟁률과 최종경쟁률 집계를 마친 상태다.
7급 행정일반을 기준으로 현재까지 경쟁률이 발표된 지역 가운데 가장 치열한 경쟁을 예고하고 있는 곳은 단연 경기도다. 올해 14명의 7급 행정일반 공무원을 선발하는 경기도 채용시험에는 총 7,330명이 도전장을 던져 무려 523.6대1의 경쟁률을 기록했다. 이는 496.3대1의 전국 최고경쟁률을 기록한 작년보다도 5.5% 증가한 수치다.
경기도 다음으로 치열한 격전지가 될 것으로 예상되는 곳은 경상남도다. 올해 2명을 선발하는데 그친 경상남도 7급 행정일반은 507대1의 경쟁률을 기록해 6명 모집에 1,681명이 지원한 지난해보다도 약 2배에 가까운 상승폭을 보였다.
작년에 비해 비약적으로 경쟁률이 뛰어오른 곳은 전라북도였다. 지난해 65.7대1의 평균경쟁률을 기록한 전라북도는 올해 선발인원이 무려 90.5%나 급감하면서 작년(65.7대1)보다 4배가량 증가한 255.3대1의 경쟁률을 기록했다.
이와 달리, 지난해보다 낮아진 경쟁률로 수험생들이 부담을 한결 덜게 된 지역도 있다.
전라남도의 경우 14개 지자체 가운데 가장 많은 7급 행정일반 공무원(34명)을 선발하는 덕분에 45.3대1의 최저경쟁률을 기록한 것으로 나타났다.
아울러 지난해 245대1의 경쟁률을 기록한 울산시는 올해 채용인원이 한 명 더 늘어나면서 다소 낮아진 195.3대1의 경쟁률을 기록했으며, 19명의 7급 행정일반 공무원을 선발하는 강원도는 작년보다 선발인원이 증가함에 따라 67.5대1의 무난한 경쟁률을 보이고 있다.
신희진 기자
출처 : 공무원 저널 |
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