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1513
|2014.03.05 16:02
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시간제 국가공무원 208명 채용
<psnews판 제 584호> 2014년 3월 5일 수요일 지방공무원에 이어 국가공무원에도 시간선택제 공무원을 선발한다. 안전행정부는 지난달 28일 2014년 상반기 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 공고했다. 정부는 최초로 시행하는 이번 시험을 통해 20개 중앙행정기관에서 총 208명을 선발할 예정이며, 하반기에도 100여명 이상을 선발할 계획이다. 주요 기관별 선발예정인원은 경찰청 58명, 고용노동부 30명, 안전행정부 120명, 기획재정부 10명 등이다. 직급별로는 중간관리자급인 5급부터 실무자급인 9급까지 폭넓게 선발하며, 운전·민원상담 등 행정실무부터 법무·통번역 등 전문적인 업무까지 다양한 업무분야에 채용할 계획이다. 이번 채용시험은 경력·학위·자격증 소지자를 대상으로 별도 필기시험 없이 서류전형과 면접시험만으로 진행된다. 가령, 산업통산자원부 운영지원과에서 2명을 선발하는 9급 일반행정직에 응시하려면, 행정, 서무, 비서업무 등 관련분야 3년 이상의 경력이 필요하며, 정보화자격증, 국어·영어·한국사능력검정시험 기준 점수 이상자는 우대해서 선발한다. 이처럼 경력경쟁으로 필기시험으로 선발하는 것에 대해 안행부는 민간에서 다양한 현장경력을 쌓은 인재들이 쉽게 공직에 입문할 수 있도록 취한 조치라고 설명하고 있지만, 대부분의 수험생은 투명하지 않은 채용과정이라며 비판하고 있다. 노량진에서 수험생활 중인 남 모씨는 “필기시험 없이 서류와 면접만으로 선발한다면 고위공직자의 친인척이 선발될 가능성을 배제할 수 없을 것”이라며 “어째서 지방공무원 선발시험과 동일한 채용과정을 거치지 않는지 이해하기 어렵다”고 전했다. 한편, 상반기 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험은 3월 17일부터 26일까지 원서를 접수하며, 4월 21일부터 24일까지 서류전형을, 5월 29일부터 5월 31일까지 면접시험을 치른다. 최종합격자는 6월 27일 발표 에정이며, 합격자는 약 3주간 직무역량 등 기본교육을 이수한 후 소속 부처에서 근무하게 된다. 참고로 이번에 선발하는 시간선택제 국가공무원의 보수는 원칙적으로 근무시간에 비례해 지급받으나 호봉 승급기간, 가족수당·자녀학비보조수당 등 각종수당은 전일제 공무원과 동일한 수준으로 지급된다. 또한 공정한 업무수행에 지장이 없다면 소속기관장의 허가로 겸직도 가능하다.
출처 : 공무원저널 |
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