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시간선택제 공무원 “1,047명의 도전” \| 공무원 자료실
해커스 공무원 \|조회 1251 \|2014.03.18 17:44

시간선택제 공무원 “1,047명의 도전”

2014년 3월 18일 화요일

13개 지자체 선발 … 평균경쟁률 9.9:1

올해 첫 선을 보이는 시간선택제 공무원에 대한 수험생들의 관심이 집중되고 있다.

시간선택제 공무원의 근무시간과 급여는 일반직 공무원의 절반에 불과하지만, 선발과정은 일반직과 동일하게 필기시험과 면접 전형을 거치도록 돼 있어 비교적 까다로운 편이다.

이 때문에 수험가에서는 시간제 공무원의 지원자가 많지 않을 것으로 내다봤지만, 실상은 달랐다. 뚜껑을 열어본 결과, 예상보다 많은 인원이 시간제에 도전장을 내밀면서 시간제 공무원은 일반직 공무원에 이어 채용시장을 움직이는 또 다른 요소로 자리매김하게 됐다.

올해 13개 지자체에서 사회복지 시간제 공무원을 모집한 결과, 총 106명 선발에 1,047명이 원서를 접수해 평균경쟁률은 9.9대1을 기록한 것으로 나타났다.

20명의 시간제 공무원을 선발하는 서울시의 경우 329명이 원서를 접수해 평균경쟁률은 16.5대1을 기록했다. 사회복지장애가 5.5대1, 사회복지저소득이 3.2대1의 경쟁률을 기록한 것을 감안하면 꽤 많은 인원이 시간제 공무원에 관심을 보인 셈이다.

적은 인원을 선발하는 지역일수록 경쟁률은 뛰어올랐다. 가장 많은 인원을 선발하는 경기도의 경우 184명이 출원해 6.6대1의 낮은 경쟁률을 보였지만, 2명을 선발하는데 그친 대전시의 경우 48명이 도전장을 던져 24대1의 가장 높은 경쟁률을 기록했다.

사회복지직 시간제 공무원에 지원한 한 수험생은 “공무원 시험을 준비한지도 오래돼서 취업은 빨리해야 할 것 같아 우선은 시간선택제에 지원했다 올해는 시험 첫 해기 때문에 합격선도 높지 않을 것”이라며 지원동기를 밝혔다.

올해 인천시와 세종시, 경상북도, 울산시 등 4개 지자체에선 시간제 공무원 채용계획이 아예 잡히지 않았다. 그러나 정부 차원에서 시간제 일자리를 늘려나가기로 공언한 만큼, 시간제 공무원에 대한 수험생들의 관심은 한층 뜨거워질 것으로 전망된다.

출처 : 공무원저널

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