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|2014.01.01 17:35
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갑오년 국가직 채용 “한번 달려볼까?”
<psnews판 제 575호> 2014년 1월 1일 수요일
5년 만에 최대…세무직 채용 ‘대박’
지난 30일 안전행정부는 2014년도 국가공무원 공개채용시험 계획을 관보와 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 공고한다고 밝혔다. 안전행정부에 따르면 내년도 7·9급 국가공무원 선발규모는 올해보다 362명 늘어난 3,730명으로 지난 2008년 이후 최대 규모인 것으로 나타났다. 이는 최근 육아휴직과 퇴직 등 결원에 따른 신규충원 수요가 증가했기 때문으로 당초 통합정원제 실시가 신규 채용규모에 영향을 미치진 않을 것이라고 밝힌 안행부의 방침이 그대로 반영된 것으로 보인다. 직급별 선발규모는 9급의 경우 3,000명, 7급은 730명이 채용될 예정으로 9급 2,738명, 7급 630명을 선발한 올해에 견줘 각각 9.6%, 15.9% 증가했다. 9급 일반행정의 직렬별 주요 선발인원은 행정전국 83명(올해 54명), 행정지역 204명(올해 198명), 우정사업본부 422명(올해 442명), 고용노동부 전국 79명(올해 43명) 등이다. 9급에 비해 채용규모가 더 늘어난 7급의 직렬별 선발인원은 행정일반 232명(올해 199명), 우정사업본부 26명(올해 15명), 관세 14명(올해 14명) 등으로 나타났다. 이번에 특이할만한 점은 박근혜 정부의 중점 국정과제인 ‘지하경제 양성화’와 더불어 관련 직렬의 채용인원이 대폭 늘어났다는 점이다.이에 따라 7급 세무직은 135명(올해 76명), 9급 세무직은 778명(올해 572명), 9급 관세직은 199명(올해 102명), 9급 통계직은 53명(올해 20명)을 각각 뽑는다. 장애인은 7·9급을 합해 225명(올해 186명), 저소득층은 9급 80명(올해 62명)을 각각 선발할 예정이다. 아울러 내년부터는 국가공무원 공채 임용포기자가 발생할 경우 추가 합격자 제도가 도입되며, 9급 공채 필기시험은 합격자 발표 전 가채점 성적을 사전에 공개해 응시자가 이의신청을 할 수 있게 된다. 유정복 안전행정부 장관은 “대국민 서비스의 차질없는 수행과 청년 일자리 창출을 위해 각 부처의 충원수요를 최대한 반영해 공채선발인원을 결정했다”면서 “장애인·저소득층 구분모집을 통해 사회취약계층이 공직에 활발히 진출하도록 더욱 노력하겠다”라고 밝혔다. 출처 공무원저널 |
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