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|2013.12.25 11:49
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시간제 공무원, 내년 첫 시동
<psnews판 제 574호> 2013년 12월 25일 수요일
경기도, 2017년까지 990명 채용
박근혜 정부가 ‘고용률 70% 달성’의 일환으로 추진 중인 시간선택제 공무원이 내년 경기도에서도 첫 선을 보일 예정이다. 지난 18일 경기도는 시·군 부단체장과 10여개 공공기관 대표가 참석한 연석회의에서 2017년까지 총 990개의 시간선택제 일자리를 창출하기로 결정하고 각 시군과 산하 공공기관에 협조를 요청했다고 밝혔다.
참석자들은 이날 시간선택제 일자리 창출 업무협약식을 갖고 공공부문 시간선택제 일자리 창출을 통한 민간부문 확산 및 고용률 70% 달성을 위해 상호 협력하기로 합의했다.
이번 협약에 따라 내년부터 시간선택제 일반직 공무원 조기채용, 전일제 공무원의 시간선택제 근무 전환, 지역실정에 맞는 일자리 창출을 위한 총액인건비제 개선 등이 추진될 전망이다.
또한 시간선택제 공무원 제도의 안정적 정착을 위해 사서와 직업상담사와 같이 특정시간대에 집중되고 전문 지식을 활용하는 적합 직무도 발굴될 계획이라고 경기도는 밝혔다.
계획에 따르면 도의 경우 2014년 6명, 2015년 6명, 2016년 8명, 2017년 10명을 선발하고 시·군은 2014년 120명, 2015년 200명, 2016년 280명, 2017년 360명으로 모집인원을 늘려가게 된다.
선발이 예정됐던 990명이 2017년에 모두 채용될 경우 이는 전체 7급 이하 공무원의 3.4%를 차지하게 될 것으로 경기도는 보고 있다.
채용 분야는 문서접수와 관용차 운전, 도서관 사서 정리, 보건지소 운영, 차량등록, 인·허가증 배부, 복지대상자 관리, 주·정차 단속, 상수도 사용료 검침, 체납 징수, 광고물 단속, 지방의회 속기, 외국어 통·번역, 농기계 수리, 법률·회계자문 등으로 예상된다.
박수영 경기도 행정1부지사는 “재정 상황이 어렵지만, 부단체장과 공공기관장 모두가 도정의 전체적인 흐름을 파악하고, 상호 협력하여 도민 삶의 질 향상을 위해 최선을 다해달라”고 당부했다.
출처 공무원저널
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