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|2014.01.22 17:00
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안행부 “사회 취약계층 위한 지원 강화”
<psnews판 제 578호> 2014년 1월 22일 수요일
국가직 저소득층 선발 비율 해마다 늘어
공무원 채용시험을 통해 소외계층을 지원하는 노력이 계속되고 있다. 대표적인 방법이 장애인과 저소득층 응시자를 따로 선발하는 제도다.
장애인 구분모집은 2006년부터 확대 시행됐으며, 저소득층 구분모집은 2009년부터 시작됐다. 그리고 해를 거듭할수록 그 비율도 늘고 있다.
업무 특성상 장애인을 따로 선발하지 않는 공안직을 제외한 국가직 7·9급 직렬의 장애인 선발 비율은 대체로 7퍼센트 내외를 기록 중이다.
올해까지 지난 5년간 장애인 구분모집 비율은 2010년 8%, 2011년 6.9%, 2012년 7.4%, 2013년 7.3% 그리고 올해 7.2%를 기록했다. 최근 3년간은 0.1%씩 하락했지만 대체로 비슷한 수준이라 할 수 있다.
반면, 9급 시험에만 따로 선발하는 저소득층 구분모집은 꾸준히 선발 비율이 늘어나고 있다. 2010년 1%에 불과했던 저소득 선발인원이 2011년 1.1%, 2012년 2%, 2013년 2.3%으로 증가했고 올해도 전년 대비 0.4% 증가한 2.7%의 인원을 저소득층 응시자로 뽑는다.
안전행정부는 “공직 대표성 제고 및 사회통합을 실현하고자 하는 정부의 강력한 의지가 있기에 사회 취약계층의 공직진출을 꾸준히 지원할 계획”이라고 밝혔다.
참고로 법정 의무고용비율은 장애인 3퍼센트, 저소득 1퍼센트로 명시돼 있다.
출처 : 공무원저널 |
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